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AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI

Riferimento normativo: Art. 20, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti: Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati- Ammontare dei premi effettivamente distribuiti
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)

Non vengono stanziati ed erogati premi per le posizioni organizzative e la produttività

Sezione in aggiornamento secondo le linee guida sulla trasparenza al mese di aprile 2022

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